Är du en expert – men blir inte upptäckt?
Som supply chain manager är du avgörande för att optimera logistikflöden, sänka kostnader och förbättra effektiviteten. Men trots din erfarenhet och expertis – hur ofta blir du kontaktad av rekryterare eller branschledare?
I Sverige förändras supply chain-yrket snabbt. Automatisering, hållbarhet och digital transformation skapar nya möjligheter – men konkurrensen om de bästa rollerna är tuffare än någonsin.
Teknisk kompetens räcker inte längre – synlighet och positionering är nyckeln till din nästa karriärmöjlighet.
Därför är personligt varumärke nyckeln till din karriärutveckling
Många supply chain managers fokuserar på operativa resultat, men verkligheten är:
✅ synliga experter får bättre jobberbjudanden snabbare – professionella som aktivt nätverkar och bygger sitt varumärke ökar sina jobbmöjligheter med 40% (källa: LinkedIn Sverige, 2024).
✅ ditt varumärke hjälper dig att höja din lön – den genomsnittliga lönen för en supply chain manager i Sverige är 801,527 sek per år, men de som aktivt positionerar sig som experter kan förhandla 10-20% högre löner (källa: SalaryExpert).
✅ synlighet leder till karriärmöjligheter utanför jobbannonser – styrelseuppdrag, konsultroller och keynote-tal går till dem som är branschauktoriteter.
✅ förtroende och auktoritet ger inflytande – beslutsfattare och företagsledare litar mer på experter som är synliga och aktiva inom sitt område.
Hur ett starkt personligt varumärke kan förändra din karriär
🚀 1. Gör dig synlig för rekryterare och karriärmöjligheter
visste du att 80% av alla jobb aldrig annonseras? de tillsätts genom nätverk och direktrekrytering.
om din LinkedIn-profil är optimerad, du delar insikter och engagerar dig i diskussioner, ökar du chansen att bli headhuntad till ledande roller inom supply chain.
🔹 exempel: en supply chain manager med en aktiv LinkedIn-närvaro ökar sannolikheten att bli kontaktad av rekryterare med 300% på sex månader (källa: LinkedIn Business Report, 2023).
🌍 2. Positionera dig som en auktoritet i supply chain
branschen utvecklas snabbt, men hur många supply chain managers i Sverige delar insikter och positionerar sig som experter?
om du börjar publicera insiktsfulla inlägg om effektivisering, hållbarhet eller digital transformation, kommer du bli en av de få branschledare som syns och attraherar nya möjligheter.
🛠 tänk så här: de största rösterna inom supply chain får de bästa erbjudandena – är du en av dem?
💰 3. Höj din lön genom att visa ditt unika värde
studier visar att personlig branding kan öka din lön med upp till 25% (källa: Forbes).
faktum är att supply chain managers som syns och kommunicerar sin expertis:
✔ attraherar högre betalda roller
✔ har större förhandlingskraft vid löneförhandling
✔ blir utvalda för ledande positioner och strategiska projekt
Om du kunde öka din lön med 15-20% genom att stärka ditt personliga varumärke, skulle du ta det steget idag?
Så hjälper scaltup dig att bygga ett starkt personligt varumärke
på scaltup hjälper vi supply chain managers att bli synliga branschledare och attrahera de bästa möjligheterna.
✅ LinkedIn-profiloptimering – vi ser till att din profil sticker ut och attraherar rekryterare.
✅ content & thought leadership – vi hjälper dig skapa värdefulla inlägg och artiklar som stärker din trovärdighet.
✅ nätverk och synlighet – lär dig hur du bygger relationer med hr-chefer, beslutsfattare och rekryterare.
✅ löne- & karriärstrategi – vi hjälper dig positionera dig för högre lön och ledarroller.
🚀 är du redo att bli upptäckt?
📌 vill du bli en eftertraktad expert inom supply chain och öppna dörrar till bättre roller, högre lön och fler möjligheter?
klicka här för att boka en kostnadsfri konsultation och låt oss hjälpa dig att bygga ditt varumärke och ta din karriär till nästa nivå!
📢 ditt nästa karriärsteg börjar här!
Comments